Programmamanager

Programmamanager

Opdrachtomschrijving

- Het opstellen van het algeheel programmaplan en het laten opstellen van de diverse cluster of directiespecifieke deelplannen:

• Sturing op realisatie binnen scope, tijd en budget;

• Het bemensen van het programmateam uit de benodigde gespecialiseerde teams en afdelingen;

• Het afstemmen met de verschillende clusters en directies over eisen, wensen, randvoorwaarden, budgetoverdrachten en tijdsplanning;

• Correcte in beheername van de overgedragen applicaties, inclusief serviceniveau en LCM;

• Het afleggen aan en afstemmen met stuurgroep en opdrachtgever.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.

De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: amsterdam.nl

Duur: 1-5-2025 - 30-4-2026 met optie op verlenging

Standplaats: niet gespecificeerd

ZZP: onbekend

Aanbieden kan tot: 11 apr. 2025 (vr.), 8:00

Datum eerste gesprek: zsm na sluiting

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager van ICT-gerelateerde programma's in de afgelopen 10 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie (bijvoorbeeld G4 of ministerie) in een sleutelpositie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat beschikt over ruime aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op directeurenniveau en met het aansturen van grote externe IT-leveranciers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet, wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Eis - Certificaat

De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificaten op het terrein van ITIL en BiSL. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet, wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de Amsterdamse I-organisatie op strategisch en tactisch niveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

Toetsing van de competenties:

• Analytisch vermogen [Gevorderd niveau]
• Omgevingsbewustzijn [Gevorderd niveau]
• Samenwerken [Gevorderd niveau]
• Relatiebeheer [Gevorderd niveau]
• Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau]
• Overtuigingskracht [Gevorderd niveau]

Working Conditions

This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Your Development

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Benefits

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Join Us

Let's get to know each other. Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Application Encouragement

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Application Process

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process. If you have any questions about the application process, we will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl), office +31 10 210 87 90, or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles. For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

Your Uniqueness

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.