Projectleider Telecom & Platformen – OT Infra & Telecom

Stedin is op zoek naar een Projectleider Telecom & Platformen – OT Infra & Telecom. (ZZP NIET MOGELIJK, DETA-VAST - KOSTELOZE OVERNAME NA 1 JAAR)

Werk waar je trots op kunt zijn. Dit ga je doen: De energietransitie brengt een ongekende hoeveelheid werk met zich mee. De opkomst van elektrische auto’s, gasloze wijken en klanten die massaal zelf opgewekte energie terugleveren, maken onze klantvragen complexer en vereisen grote aanpassingen in ons netwerk.

Stedin heeft een eigen telecommunicatienetwerk ontwikkeld en beheert dit zelfstandig. Operationele Technologie (OT) en Telecommunicatie zijn cruciaal om deze complexiteit beheersbaar te maken. Als Projectleider OT Infra & Telecom werk je aan complexe projecten binnen het OT Platformen-domein met een waarde tot circa één miljoen euro. Je bent eindverantwoordelijk voor het projectresultaat en onderhoudt nauw contact met interne klanten, externe leveranciers en diverse stakeholders.

Met jouw technische inzicht weet je belangen te verenigen en problemen te voorkomen. Je bewaakt budgetten, bepaalt investeringen en rapporteert aan interne klanten en programmamanagers. Veiligheid staat centraal: je zorgt dat je jaarlijks gecertificeerd bent om te mogen werken in hoogspanningsomgevingen.

Jouw taken als Projectleider OT Infra & Telecom
- Realiseren van uitstekende OT Infra & Telecom-dienstverlening volgens gestelde processen en methodes.
- Opleveren van projecten conform KPI’s en het projectenhandboek.
- Doorvoeren van verbeteringen in de dienstverlening en procesoptimalisaties.
- Verzorgen van regelmatige rapportages over projectprestaties.
- Opbouwen van sterke relaties met interne afdelingen, teams en stakeholders en het faciliteren van effectieve dialogen.

Jouw sterke punten.
- Procesgerichtheid: Je behoudt grip op budgetten en bewaakt projectdoelen.
- Communicatieve vaardigheden: Je weet met empathie en overtuiging betrokkenen mee te nemen.
- Verbindende kwaliteiten: Je hebt affiniteit met OT-platformen en weet belanghebbenden effectief te betrekken.
- Nauwkeurigheid: Je werkt volgens strategische richtlijnen en vastgelegde processen.
- Positieve instelling: Je brengt humor mee, zonder het belang van veiligheid en continu verbeteren uit het oog te verliezen.


Een goed team. Daar hoor je bij.
Je wordt onderdeel van een gedreven team van projectleiders binnen de OT Infra & Telecom-keten. Bij ons staan gelijkwaardigheid, compassie en werkplezier centraal. Samen vinden we de beste oplossingen en vieren we successen. Je werkt afwisselend vanuit huis en op ons kantoor in Delft, waar je collega’s ontmoet en samenwerkt aan de uitdagingen van de energietransitie.

Duur: 01-02-2025 - 31 januari 2026 met optie op verlenging
ZZP: onbekend
Aanbieden kan tot: 16-01-2025

Eisen:

• Agile Methodologie
• Informatie- en Communicatietechnologie
• PRINCE2
• Bedrijfskunde
• Projectmanagement

Wensen:

• ITIL
• Matrix Organisatie

Wat breng jij mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (bedrijfs)informatica of IT.
- Minimaal vijf jaar ervaring met projectmatig werken en leidinggeven.
- Bekendheid met projectteams en ervaring met zowel waterval- als Agile-methodieken.
- Ervaring met IT-systemen, bij voorkeur binnen OT-domeinen (pre).
- Certificering in Prince2 Practitioner en/of IPMA-D.
- Ervaring met ITIL v3 en werken in een matrixorganisatie (pre).

Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?

Let’s meet! Are you the person we’re looking for?

If you are, we are happy to receive your application including your motivation.

Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:

A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.

Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '

Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.

Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.

Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:

• An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
• Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
• 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
• A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.

Let's get to know each other.

Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.

Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.

Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.

If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.

Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.

For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.

We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.