Specialist PowerBI Beheer (inhuur max 5 maanden)
Functie omschrijving
10.45 en 11.30 – 12.15 uur
Over DomstadIT
DomstadIT ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de
automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke
organisatie. We zorgen voor ruim 7500 collega's voor een stabiele en optimaal
beschikbare ICT-infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering,
telefonie, organiseren hosting, dataopslag en virtualisatie. We voeren
selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk
beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende
werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede
bedrijfsvoering.
DomstadIT is ingericht volgens een Demand-Supply structuur met Demand
management, leverende teams (voorzieningen) en ondersteunende teams
(expert teams). Wij werken zo veel mogelijk agile en de teams zijn zo veel
mogelijk zelf-organiserend. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan
samen voor de diensten die wij als team leveren.
De kern van ons gemeentelijk DNA is DRA: duidelijk, resultaatgericht en
aanspreekbaar.
Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
Als Power BI Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren,
onderhouden en optimaliseren van de Power BI omgeving bij de gemeente
Utrecht. Dat wil zeggen dat je de toegang, tenantinstellingen, het
activiteitenlogboek en de gateway beheert en het gebruik bewaakt en
begeleidt. Als Power BI beheerder ben je onderdeel van het functioneel
beheer BI Tooling team van de DomstadIT Voorziening Data.
Dit is je werk
Opdrachtomschrijving:
Als Power BI beheerder zet je je elke dag in om het gebruik van de BI-tools en
vooral Power BI binnen de gemeente Utrecht te ondersteunen. Deze tools, op
dit moment Tableau, Cognos en sinds kort Power BI, worden gebruikt om in
uiteenlopende processen en projecten van de gemeente overzicht en inzicht
te krijgen. Samen met de ontwikkelaars, gebruikers van de rapportages en
beheerders van de dataleveringen neem je verantwoordelijkheid voor actuele
en goed werkende tools. Dit op een manier dat ontwikkelaars en gebruikers
weten hoe ze het meeste uit de tooling kunnen halen, terwijl de omgeving
veilig en goed beheersbaar is. Bij deze functie ligt het accent nadrukkelijk op
Power BI.
Samenvattend kan je verder denken aan o.a. de volgende
verantwoordelijkheden:
- Standaardiseren van taken, werkprocessen en -afspraken en deze
documenteren in een beheersplan;
- Toegang verlenen tot workspaces, dashboards en rapporten in
samenwerking met stakeholders, zoals bijvoorbeeld het IAM-team en key-
users;
- Functioneel beheer en inrichting van de on premise gateway en de
verbindingen;
- Identificeren, doorvoeren en documenteren van verbeteringen en
optimalisaties van de Power BI beheer omgeving;
- Ondersteunen van gebruikers bij het gebruiken van rapporten,
dashboards en de functionaliteiten binnen Power BI.
Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
Deze opdracht kan als afgerond worden beschouwd als een PowerBI
beheerder in dienst wordt genomen.
Jij hebt:
Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijke eisen waarop we
toetsen:
- Ervaring als Functioneel Beheerder in een BI omgeving
- Kennis van en ervaring met Power BI beheer
- Kennis van en ervaring met Tableau of andere BI tooling is een pré
- Beheersing van Nederlandse taal minimaal op C1-niveau
Competenties
Gemeente Utrecht adopteert het Agile gedachtengoed wat voordelen
oplevert voor de organisatie. Snel reageren op veranderende situaties en
nieuwe eisen, nadrukkelijke klantgerichtheid, snel succes en/of falen kunnen
signaleren, effectieve samenwerking in en tussen teams, focus op resultaat in
plaats van op processen, effectieve kostenbeheersing en medewerkers delen
kennis. Om dit te kunnen doen hebben we mensen nodig met talent en het
vermogen mee te bewegen in de wendbaarheid van Agile.
DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de
organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en
daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t.
de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd
rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT dienstverlening
24x7 uur geleverd wordt.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 5-9 mei.De manager neemt contact
op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of
digitaal plaatsvinden.
Duur: na ontvangst geldige VOG) - niet gespecificeerd met optie op verlenging
Standplaats: niet gespecificeerd
ZZP: niet toegestaan
Aanbieden kan tot: 01 mei 2025 (do.), 8:45
Datum eerste gesprek: Gesprekken zijn gepland in de week van 5-9 mei.De manager neemt contact
Functie Eisen
- Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijke eisen waarop we toetsen: - Ervaring als Functioneel Beheerder in een BI omgeving - Kennis van en ervaring met Power BI beheer - Kennis van en ervaring met Tableau of andere BI tooling is een pré - Beheersing van Nederlandse taal minimaal op C1-niveau
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Tableau of andere BI tooling is een pré . Beschrijf deze kennis en ervaring
Bedrijfsprofiel
Sharing would be appricatied! Paylaşırsanız sevinirim! Do you want to work for our client in The Netherlands? Hollandada ICT alaninda calismak?
Let’s meet! Are you the person we’re looking for?
If you are, we are happy to receive your application including your motivation.
Growing a better world together: You'll already be aware that our client is a financial services provider for 7.1 million customers in 40 countries. But did you know that we aim to contribute to real change with our 'Growing a better world together' mission? We do so in countless ways, such as:
A third of all the food we purchase is thrown away. Together with Nature & Environment, we’re working to increase awareness among consumers of how to reduce food waste. As part of a project with Humanitas, we are helping people who are experiencing financial difficulties to get their household finances in order. Together with ‘Vluchtelingenwerk Nederland’ (the Dutch Council for Refugees), we are helping 1,500 refugees find a suitable job. Interested? Do you want to become the ideal version of yourself? We would love to help you fuel and invest in your career and ambitions in an environment where you keep learning every day. We give you the space to innovate and initiate. In this way, we offer you numerous opportunities to grow and help you exceed your expectations, to do the right thing exceptionally well, and to therefore grow as a professional.
Our client is a financial service provider for 7.1 million customers in 40 countries, you know already. Our Red Team works for all the locations of our client in all these countries. Do you also know that we are working together on a better world? We do this in 101 ways like for example our knowledge and experience of Ethical Hacking and Red Teaming sharing with other organizations and "hackers". That belongs to us at ' growing a better world together '
Arbeidsvoorwaarden
Working conditions: This job role offers a balanced split between operational (run) and project (build) work, with a distribution of 75% operational and 25% project-related tasks. To minimize the impact on business operations, some changes may be scheduled outside of regular business hours.
Do you want this too? Do you aspire to be the best version of yourself? We are delighted to support your development and invest in an environment where continuous learning is encouraged. We provide you with the freedom to innovate and take initiative. By offering numerous growth opportunities, we help you exceed your own expectations and excel in your work, enabling you to grow both personally and professionally.
Moreover, you can expect the following benefits based on a 36 or 40-hour working week:
- An Employee Benefit Budget equivalent to 10% of your monthly income, which you can use according to your preferences. This budget allows you to purchase additional holiday days or make additional contributions to your pension.
- Flexible working hours and the possibility of location-independent work, depending on the team's planning.
- 100% reimbursement of commuting costs if you travel using public transportation. If you commute by car or motorcycle, you can opt for a commuting allowance.
- A pension scheme with a contribution rate of only 5% from your side.
Let's get to know each other.
Are you the person we are looking for? The new colleague who wants to strengthen our client's team and make a difference for yourself, our customers, and society? We would love to receive your application for this vacancy.
Please note: Even if you don't meet all the criteria mentioned in the profile, but you believe you can fulfill the role effectively, we encourage you to apply. We invest in your growth and development.
Responses to applications are handled in accordance with our vacancy management process.
If you have any questions about the application process, ww will be happy to assist you via email (info@if-solutions.nl) office +31 10 210 87 90 or through the provided application link.
Screening is a standard part of the application process. We assess candidates based on the screening procedures followed by our client to ensure that new employees are reliable and suitable for their roles.
For this vacancy, an individual assessment and skills testing may be included as part of the application process.
We believe that everyone is unique, and it is precisely these differences that help us become an even better bank. That's why we are curious to know more about you.